社員インタビュー_中川

中川 耕二郎　システムエンジニア（入社7年目）

取材者
今の仕事内容を教えてください。
中川耕二郎
現場作業と本社作業の２つがあります。現場作業ではお客様のプロダクト製品の導入作業から
保守・運用・ユーザ教育までを担っております。
導入作業においては、AWSなど新しいサービスを利用したりと日々勉強しながら作業を実施しています。
また本社作業では経営企画部として人財の採用・調達から事業推進まで多岐にわたって色々な業務をしています。
取材者
ライトクルーでのやりがいを教えてください。
中川耕二郎
ライトクルーでのやりがいは、自分の実施したいことを後押ししてくれる組織風土があることです。
大企業ではいくつもの稟議を通す必要があったり、動くまでになかなか時間がかかるという点がありますが、
ライトクルーではそのようなことはなく、会社や組織にとって良いと判断された場合はスピード感をもって対応していただけます。
また、中小企業ならではとなりますが、個人が与える影響や責任が大きいという点もやりがいにつながっています。
さらに普段常駐しているお客様は上場企業ということで学びを得ることも多く、現場で学習してきたことを本社業務にも取り入れるなど、
普段から学習できる環境が整っているのもやりがいの一つとなります。
取材者
ライトクルーを選んだ理由を教えてください。
中川耕二郎
私は中途でライトクルーに入社しました。転職活動ではライトクルー以外に2社内定をいただいていましたが、
面談時に社長が過去の経歴ではなく、現時点の人を見ているということに非常に惹かれ入社を希望しました。
また、業務内容においても私が携わりたかったフィールドシステムエンジニアという職種に携われるということも要因となります。
取材者
ライトクルーの社風をどう感じますか？
中川耕二郎
社風としては、人を大切にしているという点があります。
IT企業ではあるので、もちろん技術という点にも力をいれていますが、まずは人としてという点を非常に重要視しています。
また、社員同士の風通しも非常によく上下左右の関係性がとても良いと感じています。
自社でのモノづくり、現場以外での経験、セミナーへの参加など本人の気持ち次第で色々なことにチャレンジさせてくれる社風だと感じています。